为持续强化数字渠道团队综合素养,锻造高素质业务队伍,实现员工个人成长与渠道高质量发展双向融合,近日,中国人寿财险包头市中心支公司数字渠道组织开展《如何成为优秀的人——一份通往卓越的行动指南》专题培训。
本次培训设置思维认知、高效行动、品格情绪、身心赋能、复盘迭代五大核心模块,围绕成长型思维、目标管理、时间规划、情绪调控、复盘提升等内容进行系统讲解。同时结合数字渠道车险经营、客户维护、平台考核、内勤管理等岗位实际,将成长理论与业务实操深度融合引导员工打破固有工作思维,树立终身学习理念,主动补齐能力短板,积极应对各项工作挑战。此次培训激发了团队干事活力,提升了全员综合能力。下一步,数字渠道员工将坚持学以致用,把培训成果转化为工作实效,以过硬本领和饱满状态履职尽责,以个人能力提升助推渠道实现高质量发展。
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